Ein Mensch ist erfolgreich, wenn er zwischen Aufstehen und Schlafengehen das tut, was ihm gefällt.
– Bob Dylan
– Bob Dylan
Bob Dylan
Ich bin Spezialistin für berufliche Neuorientierung, Laufbahn-Entscheidungen und Krisenbewältigung im Job. Meine Kunden sind hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte. Die Coaching-Anliegen meiner Klienten reichen von beruflichen Veränderungswünschen oder Ideen über den Wiedereintritt nach einer längeren Pause bis hin zu einem durch den Arbeitgeber finanzierten Einzel-Outplacement.
Im Mittelpunkt meiner Arbeit stehen Fragestellungen wie zum Beispiel: Was macht mich eigentlich so unzufrieden in meinem Job? Ist eine Führungsaufgabe das Richtige für mich? Soll ich den neuen Job annehmen oder lieber bleiben? Wie kann es nach einer Kündigung für mich beruflich weitergehen? Und nicht zuletzt: Wie muss ich mich weiterentwickeln, um meinen Traumjob zu bekommen? Eine Karriereberatung hilft bei diesen Fragen weiter.
2001 begann ich meine Karriere im HR-Bereich als Personalentwicklerin, Recruterin und in der Personalleitung. 2017 habe ich mich als Karrierecoach Hamburg selbstständig gemacht. Mein Fokus im Karriere Coaching liegt auf der Begleitung von beruflichen Veränderungsprozessen, die meistens mit dem Wunsch einer Neuorientierung verbunden sind. Ziel meiner Beratung ist, dass Sie wieder zufrieden und erfolgreich im Job sind.
Menschen erhoffen sich von einer Karriereberatung oft, dass Ihnen jemand sagt, welcher Beruf für Sie passt. Diesen Wunsch verstehe ich gut. Allerdings kann Ihnen das niemand sagen, und ich wäre sehr skeptisch, wenn das ein Berater oder Coach behauptet. Dagegen ist es möglich, dass Sie selbst die Antwort finden.
Meine Aufgabe als Karrierecoach und Karriereberaterin ist es zu erkennen, welche Intervention, Methode oder welches Model das hilfreichste für Ihre Fragestellung und während des Coaching-Prozesses für Sie selbst ist. Selbstverständlich fließt auch meine Expertise zum Thema Beruf, Berufung und Laufbahnplanung in das Karrierecoaching mit ein.
Berufliche Veränderungsprozesse kosten in der Regel einige Zeit und Arbeit. Es kann aber auch schnell und leicht gehen. Die Methoden, die ich im Coaching nutze, sind ganzheitlich, prozessorientiert und lösungsfokussiert. Ich bilde mich mehrere Tage im Jahr fort, um aktuelle Ansätze in meine Arbeit als Coach zu integrieren. Damit Sie für sich möglichst schnell etwas zum Positiven verändern können.
Meine Klienten sind mir wichtig. Deshalb findet vorab immer ein kostenfreies Gespräch statt, in dem wir gemeinsam klären, was Ihre Wünsche und Ziele sind und ob bzw. wie ich Sie dabei unterstützen kann.
Ich freue mich auf Sie! Buchen Sie jetzt einfach einen Kennenlerntermin mit mir.
Ich bin Jahrgang 1973, Arbeits- und Organisationspsychologin, Betriebswirtin, Coach und Karriereberaterin. Über 20 Jahre lang habe ich in Konzernen, mittelständischen Unternehmen und Familienunternehmen sowie in gemeinnützigen Einrichtungen Personalentwicklung und Personalauswahl betrieben.
In diesen Brachen war ich unterwegs: Energieversorger, Erneuerbare Energien, internationaler Großhandel, Automotive, Banken & Versicherungen, IT, Gesundheitswesen und Sozialwesen.
In dieser Zeit habe ich viele Menschen bei Ihrer Karriereentwicklung im Unternehmen unterstützt und begleitet. Die Ängste und Sorgen aber auch die Freude, die mit diesen Prozessen einhergeht, kenne ich also sehr gut. Auch von mir selbst; denn in dieser Zeit habe ich mich oft beruflich verändert. Hauptsächlich, weil ich es wollte aber auch, weil ich es musste. Ich habe gute und schlechte Entscheidungen getroffen, was mich dazu brachte, mich sehr ausführlich mit dem Thema berufliche Neuorientierung und Selbstwirksamkeit zu befassen.
2014 habe ich meine Masterarbeit im Bereich Arbeits- und Organisationspsychologie zu dem Thema „Berufliche Selbstständigkeit und Selbstwirksamkeitserwartung von Frauen“ veröffentlicht. Es brauchte weitere drei Jahre, bis ich den Mut fasste und den Schritt in die Selbstständigkeit wagte.
Mir sind also Mottos, wie „Das geht sowieso nicht.“ oder „Sei froh, dass du einen gut bezahlten Job hast.“ nicht fremd. Außerdem habe ich oft und ernsthaft versucht, mich selbst nicht so wichtig zu nehmen, unmögliche Chefs zu tolerieren, vernünftig zu sein und mich anzupassen. Ein großer Erfahrungsschatz, über den ich im Nachhinein sehr froh bin. Mein eigener Werdegang hat also viel damit zu tun, was ich heute für andere Menschen tue und was mir persönlich Sinn gibt.
Mit einem professionellen Karrierecoaching Hamburg unterstütze ich Sie gern! Für eine kostenfreie und unverbindliche Erstberatung vereinbaren Sie einfach einen ersten Termin mit mir.
JOBKOORDINATEN
Berit Grünberg
Hopfensack 8
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Tel: 040 – 411 10 360
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