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Mein Leitbild als Karriere Coach

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Über meine Arbeitsweise und mein Selbstverständnis als Coach

Mein Ziel ist es, meine Klienten und Klientinnen aktiv bei der Suche nach einer neuen, langfristigen beruflichen Perspektive zu unterstützen und lösungsorientiert zu beraten. Auch wenn ein erfülltes Berufsleben das zentrale Thema ist, geht es vor allem um die Nachhaltigkeit unserer gemeinsamen Arbeit. Meine Klienten und Klientinnen sollen auch nach dem Coaching jederzeit auf ihre aktivierten Potenziale und neu erworbenen Handlungskompetenzen zugreifen können.

Zentrale Werte meiner Arbeit sind:

Wertschätzung & Beziehung

Ich nehme jeden Klienten und jede Klientin vorurteilsfrei an, egal welches Alter, Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion und Weltanschauung oder sexuelle Identität und positioniere mich klar gegen Rechtsextremismus. Ich respektiere die erbrachten Leistungen meiner Klienten und Klientinnen und beziehe die individuellen Lebensumstände in den Coachingprozess mit ein. Ein erfolgreiches Coaching entwickelt sich aus dem ehrlichen, respektvollen und wertschätzenden Dialog mit meinen Klienten und Klientinnen. Ihre Fragen und Ziele stehen im Mittelpunkt. Gemeinsam gestalten wir den Prozess auf Augenhöhe und mit Humor.

Vertrauen & Professionalität

Meine Klienten und Klientinnen können sich auf mich als Coach verlassen. Ich bin in meiner Berufsausübung authentisch und vertrauenswürdig. Ich bin verbindlich, halte mich an Absprachen und Vereinbarungen und achte die persönlichen Grenzen der Coachees. Methodenkompetenz, Qualitätsanspruch und Kreativität sind die Basis meiner Arbeit. Fortlaufende Weiterbildung, lebenslanges Lernen, Fachliteratur und Austausch sowie kontinuierliche persönliche wie auch methodische Entwicklung dienen der ständigen Erweiterung meines Know-hows. Zu meiner eigenen Persönlichkeitsentwicklung nehme ich regelmäßig Supervisionen in Anspruch. Von manipulativen Techniken grenze ich mich klar ab.

Mission & Engagement

Persönliches Engagement ist der Schlüssel, um Veränderungen im positiven Sinne herbeizuführen. Die Freude an Energie und Wachstum im Leben, der Spaß an Leistung und Erfolg und die Verantwortung für sich und die eigene berufliche Zukunft zu übernehmen ist Ziel meiner Arbeit. Auch ich verspreche meinen Klienten und Klientinnen, meine gesamte Lebens- und Berufserfahrung für die Erreichung ihrer Ziele einzusetzen.

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Wie ich Ihnen helfen kann

Karriere-Coaching

Mit professionellen Karriere-Coaching unterstütze ich Sie dabei, eigene Antworten auf berufliche Fragen zu finden und somit selbstbewusste und authentische berufliche Entscheidungen zu treffen. Ganzheitlich, systemisch und lösungsfokussiert.

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Karriereberatung

Mit professioneller Karriereberatung helfe ich Ihnen dabei, sich beruflich neu zu orientieren und den nächsten Karriereschritt gezielt anzugehen. Eine berufliche Neuorientierung bietet die Chance auf mehr Zufriedenheit und Erfolg im Job.

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Karriere-Profiling

Was ist Persönlichkeit, und weshalb ist sie für unsere Berufswahl so entscheidend? Passt Ihr Beruf nicht ausreichend zur Ihrer Persönlichkeit, ist ein dauerhafter Erfolg kaum möglich. Ein Profiling findet den passenden Job.

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Karriere Navigator

Mit einem Karriere-Navigator Coaching finden Sie den Job, der zu Ihnen passt. Zudem ist der Karriere-Navigator eine der renommiertesten Einzel-Coaching Methoden zur beruflichen Um- und Neuorientierung in Deutschland.

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Outplacement

Sie wollen sich von Ihrem Arbeitgeber trennen? Ich unterstütze Sie mit Outplacement Beratung während des Trennungsprozesses und helfe Ihnen bei der Entwicklung neuer attraktiver Karriereziele für eine erfolgreiche Zukunft.

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Glossar Karriere

Begriffe aus dem Karriere-Coaching, der Karriereberatung und dem Outplacement, einfach und verständlich erklärt. Mit vielen Literatur-Tipps rund um das Thema Karriere & Beruf.

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Karriere-Coaching & Outplacement
Berit Grünberg
M.A. Arbeits- und Organisationspsychologie
Dipl.-Betriebswirtin

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