Karriere Coaching Hamburg
Wie Ihnen Karriere-Coaching helfen kann
Mit Karriere Coaching Hamburg Ihre Zukunft aktiv gestalten
Ich bin Arbeits- und Organisationspsychologin und systemischer Karriere-Coach und biete Karriere Coaching für Fach- und Führungskräfte sowie Karriereberatung für berufliche Neuorientierung in Hamburg an. Als Coach unterstütze ich Sie dabei, eigene Antworten auf berufliche Fragen zu finden und so selbstbewusste und authentische berufliche Entscheidungen zu treffen.
Was ist Karriere Coaching Hamburg?
Karrierecoaching, oft synonym mit Karriereberatung verwendet, spielt eine entscheidende Rolle in der beruflichen Laufbahn vieler Menschen. Während Karriereberatung meist Entscheidungshilfen und Empfehlungen bietet, konzentriert sich das Coaching auf die Selbstreflexion und persönliche Entscheidungsfindung der Klientinnen und Klienten, ohne direkte Ratschläge des Coaches.
Kernprinzipien meiner Arbeit im systemischen Karriere-Coaching
- Ganzheitlichkeit: Berücksichtigung aller Lebensbereiche der Klientin oder des Klienten.
- Wechselwirkungen: Fokus auf die Dynamik zwischen verschiedenen Lebensbereichen und Personen.
- Ressourcenorientierung: Identifikation und Nutzung vorhandener Stärken und Ressourcen.
- Lösungsorientierung: Förderung der Selbstwirksamkeit der Klientin oder des Klienten zur Entwicklung eigener Lösungen.
Typische Anlässe für ein Karriere Coaching in Hamburg
Viele Menschen suchen einen Coach auf, wenn sie an einem beruflichen Scheideweg stehen oder mit ihrer aktuellen beruflichen Situation unzufrieden sind. Typische Anlässe für ein Karriere Coaching in Hamburg umfassen:
- Herausforderungen in der Zusammenarbeit mit Führungskräften oder Teams
- Unsicherheiten in einer neuen beruflichen (Führungs-)Rolle
- Suche nach einer größeren Erfüllung und Sinn in der beruflichen Tätigkeit
- Stagnation in der aktuellen Position und Unsicherheit über den nächsten Karriereschritt
- Neuorientierung in der Karriere, insbesondere nach signifikanten Lebensereignissen
- Allgemeine Unzufriedenheit im aktuellen Job und der Wunsch nach Veränderung
Ein Karriere-Coach in Hamburg kann Ihnen helfen, diese Herausforderungen zu meistern und mit Ihnen gemeinsam Antworten zu Ihren Karriere-Themen zu entwickeln.
Karriere Coaching: Der individuelle Prozess
Ein Karrierecoaching ist ein tiefgreifender und individuell abgestimmter Prozess, der in folgenden Schritten abläuft:
1. – Initialisierung:
Zu Beginn steht das Kennenlernen und die Definition der Coachingziele. Hier werden die Weichen für unsere weitere Zusammenarbeit gestellt.
2. – Analysephase:
In dieser Phase analysieren wir gemeinsam Ihre bisherigen beruflichen Stationen, Ihre aktuellen Herausforderungen und Ihre persönlichen und beruflichen Ressourcen.
3. – Strategiephase:
Auf Basis der Analyse entwickeln Sie Strategien und Lösungen, die Ihnen helfen, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Dies kann die Verbesserung Ihrer Kommunikationsfähigkeiten, das Erarbeiten von Strategien für den beruflichen Aufstieg oder die Planung einer kompletten beruflichen Neuorientierung umfassen.
4. – Umsetzungsphase:
In der letzten Phase des Karriere Coachings geht es darum, die erarbeiteten Strategien in die Praxis umzusetzen und Ihre beruflichen Ziele aktiv zu verfolgen.
Ein Karriere-Coaching in Hamburg kann je nach Anliegen zwischen zwei und zwölf Stunden variieren.
Spezielles Karriere Coaching für Frauen in Hamburg
Das Karriere-Coaching für Frauen in Hamburg zielt darauf ab, insbesondere Frauen in beruflichen Veränderungsprozessen zu unterstützen. Es berücksichtigt die speziellen Herausforderungen und Chancen, die Frauen auf ihrem Karriereweg begegnen können, und bietet maßgeschneiderte Lösungen und Strategien.
Ein Karriere Coaching in Hamburg bietet Ihnen folgende Vorteile
Das Hauptziel des Karriere-Coachings ist die Förderung der beruflichen Entwicklung und die Überwindung von Hindernissen, die dem beruflichen Fortkommen im Wege stehen. Zu den konkreten Vorteilen gehören:
- Klarheit über berufliche Ziele und Wünsche: Finden Sie heraus, was Sie wirklich wollen und welche Schritte notwendig sind, um diese Ziele zu erreichen.
- Verbesserung der Zusammenarbeit im beruflichen Umfeld: Erkennen Sie welchen Einfluss Ihre Art der Kommunikation, Ihr Verhalten oder Ihr Führungsstil auf die Zusammenarbeit mit anderen Persönlichkeiten haben.
- Überwindung von beruflichen Hindernissen und Blockaden: Identifizieren und überwinden Sie die Barrieren, die Ihrer beruflichen Entwicklung im Weg stehen.
- Entwicklung persönlicher Stärken und Nutzung von Wachstumschancen: Erkennen und fördern Sie Ihre individuellen Kompetenzen und Stärken.
- Erhöhung der beruflichen Zufriedenheit: Steigern Sie Ihre Zufriedenheit im Berufsleben durch die Realisierung persönlicher Berufsziele.
Einladung zum kostenfreien Strategiegespräch
Interessiert an einem Karriere Coaching in Hamburg? Wenn Sie an einem Punkt in Ihrer Karriere angekommen sind, an dem Sie Unterstützung benötigen, lade ich Sie herzlich zu einem kostenfreien Strategiegespräch ein. In diesem Gespräch analysieren wir Ihre Situation und erörtern, wie ich Sie als Karriere-Coach bei Ihren beruflichen Zielen unterstützen kann.
Nutzen Sie die Gelegenheit, Klarheit über Ihre Karriere zu gewinnen und den ersten Schritt in Richtung einer erfüllenden beruflichen Zukunft zu machen. Als Karriere-Coach in Hamburg begleite ich Sie gern ein Stück Ihres Weges.
